Но я никогда не брала отпуск за свой счет и не прошу 365 дней в году.

15.06.2007, 16:18

• г. Москва

Имею ли я право получить отпуск за свой счет на предприятии, кроме основного положенного в году и на сколько дней максимум я могу расчитывать? Бухгалтер ведет речь о 5 днях. Но я никогда не брала отпуск за свой счет и не прошу 365 дней в году.

Буду вам благодарна за компетентный ответ и за информацию о своих правах.

С уважением, Ирина.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайловская Г.В.

15.06.2007, 16:56,

г. Москва

Ирина,

ТК Статья 128 сказано:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ которого определяется ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем.

Между тем этой же статьей предусмотрено, случаи когда работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но я никогда не брала отпуск за свой счет и не прошу 365 дней в году.

Москва - онлайн услуги юристов