
Юрий
15.10.2007, 21:30
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)
В приказе о приёме на работу стоит ипытательный срок месяц, а в трудовом договоре испытательный срок не оговаривается. Могу я уволиться уведомив работодателя за 3 дня, или надо отрабатывать две недели?
Приказ издается на основании договора, а не наоборот. в связи с этим, у Вас нет испытательного срока. Поэтому при увольнении Вы должны предупредить работодателя не менее чем за 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация


