Елена
05.07.2014, 10:55
Как обезопасить себя от увольнения по прогулу при сокращении должности?
Читать ответы (1)
Сейчас моему ребенку 2 года и в моей организации происходит реорганизация. Вероятность есть того, что моя должность юрисконсульта будет сокращена, а мне как вариант могут предложить другую должность так, как меня пока не могут уволить (по достижению 3-х летнего возраста ребенку). Пожалуйста уточните, будут ли мои действия правомерными если я не буду соглашатся на другую должность (например: должность не соответствует моей квалификации и зароботной плате) и готова буду уйти по собственному желании при условии выплаты компенсации в размере 5-ти окладов. За ранее благодарю Вас
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

