Какая компенсация мне полагается при увольнении без договора и отсутствии отпуска?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю поваром по трудовой книжке но без договора мой оклад 25000. Я не была в отпуске 2 года. На какую компенсацию я могу расчитывать при увольнении из расчета по окладу или по минимальной оплате труда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении Вы должны получить компенсацию за все неиспользованные отпуска. За 2 года - минимум за 56 дней (без учета возможных допотпусков). Отпускные в данном случае исчисляются из средней заработной платы за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов