Но не рассчитал мотивируя это тем что дал задание бухгалтеру и она проверяет документацию.
Спасибо всем огромное за помощь!!! Тут просто вот в чём вопрос я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Отработал две недели (Читал статью что по истечении этого срока если работник продолжает вести трудовую деятельность в данной организации то заявление теряет юридическую силу и сотрудник не считаетса уволенным.)Так вот директор вчера должен мне был выдать расчёт и трудовую книгу. Но не рассчитал мотивируя это тем что дал задание бухгалтеру и она проверяет документацию. Таким образом Руководитель хочит что б я отработал ещё 2 дня. Будит ли считатса мой выход на работу как согласие продолжать трудовую деятельность и сможет ли Руководитель пом уволить меня по статье а не по моему заявлению ( по собственному желанию). И вот ещё нюанс при трудоустройстве я не подписывал ничего кроме трудового договора. Инвентаризация проводилась при частичном моём присутствии. Приказа на инвентаризацию а так же комиссию Руководитель не назначал.
Юристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Несогласие с начальником по увольнению и проведение инвентаризации - что делать?
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Как провести увольнение по статье неисполнение должностных обязанностей без последствий
Проводят инвентаризацию и возникают вопросы после моего увольнения - есть ли поводы для претензий?
Проблемы с выплатой расчета после увольнения - Как решить ситуацию и к кому обратиться?

Отказ от увольнения без заверенного заявления и давление на проведение инвентаризации - что предпринять?
