Имеют ли они (бухгалтерия) без моего заявления вычесть у меня эти деньги?

Как закрыть больничный лист и получить трудовую книжку при увольнении по собственному желанию без отработки дополнительных дней?

Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 08 июня, за две недели, значит 22 июня меня должны уволить. 08 июня я иду на больничный, могу ли я, по закону закрыть больничный лист 22 июня и сдать его в бухгалтерию 22 июня и получить свою трудовую книжку? Или мне придётся ещё, отрабатывать сколь ко то дней? Так как мне в бухгалтерии говорят, что за три дня должны выплатить расчет? Может лучше закрыть больничный 21 июня, что бы не отрабатывать не дня? Как вообще поступить, что бы не выходить ни дня на работу?

Читать ответы (1)

Как закрыть больничный лист при увольнении по собственному желанию и избежать дополнительных рабочих дней?

Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 08 июня, за две недели, значит 22 июня меня должны уволить. 08 июня я иду на больничный, могу ли я, по закону закрыть больничный лист 22 июня и сдать его в бухгалтерию и получить свою трудовую книжку? Или мне придётся ещё, отрабатывать сколь ко то дней? Или лучше закрыть больничный 21 июня, что бы не отрабатывать не дня? Как вообще поступить, что бы не выходить ни дня на работу?

Читать ответы (1)

Что я должна делать в случае, если мне отказывают подписать копию заявления?

Я написала заявление об увольнении 31.10.06 г. по собственному желанию с полной выплатой в течении трех дней, управляющую попросила чтобы она подписала копию моего заявления, она на отрез отказалась. В итоге мне сказали, что мое заявление потеряли, а его отправляли с моим больничным листом. Попросили написать новое заявление, я написала точно такое же от того же числа и мне отдали трудовую книжку. В нашей организации все время задерживали зарплату и уволенным платили в последнюю очередь. Меня волнует, то что я уже забрала трудовую книжку, это может на чем нибудь отразиться?. Когда по идеи меня должны рассчитать? И куда я должна обращаться в этом случае? Должна ли я была переписывать заявление? Что я должна делать в случае, если мне отказывают подписать копию заявления? Если мои больничные листы потеряны, должна я их восстанавливать? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Увольняюсь с работы 1.02.2019 - Когда должны отдать трудовую книжку и произвести полный расчет?

Увольняюсь с работы 1.02.2019. Заявление написала 16.01,с учётом отработки 2 недели. Когда мне должны отдать трудовую книжку и полный расчёт.? Отдел кадров сказала, что только 1 числа. А деньги в зарплату 2. Это законно?

Читать ответы (2)

Правомерно ли требование отработки 2 недель после отпуска и увольнение с учетом дней отпуска?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста я сейчас на больничном. После больничного хочу написать заявления в отпуск с последующим увольнением. На работе говорят мы вам заплатим за отпуск компинсацию и всё. И ещё заставляют отрабатывать 2 недели. Имеют ли они на это права, когда организация должна 37 дней отпуска. И они должны при увольнение написать в трудовую книжку эти дни отпуска и уволить числом с отпускными днями?

Читать ответы (1)

Увольнение во время отпуска - как быть и что знать?

Я ухожу в отпуск 18 июля. Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска? Нужно ли отрабатывать две недели? Какого числа мне должны отдать трудовую книжку?

Читать ответы (3)

Проблемы с увольнением и невыплата зарплаты - Что делать?

23 мая пришла увольняться, т.к я являюсь студентом очного обучения меня должны были уволить без отработки, я правильно понимаю?! Меня заставили отработать 2 недели. Хорошо, куда деваться.. пришлось отрабатывать.. Заявление я написала 6 июня, но почему-то сказали написать в графе " днем увольнения считать " 7 июня. Хорошо... 8 числа должны были прийти расчетные, на сколько знаю это крайний срок.. Но сегодня уже 9 число и расчетных до сих пор нет. 10 должна была прийти зарплата, но я ведь уже не сотрудник. И меня не касается день получки. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос юристам - Правомерно ли начисление аванса при получении зарплаты за фактически отработанное время?

Уважаемые юристы! У меня вопрос по начислению аванса! Моя зарплата состоит из оклада 5700, 15% стаж, 15% категория, 10% стимулирующая, 5%вредность итого 8265. У меня вопрос что значит получить зарплату за фактически отработанное время? Наш гл. бухгалтер говорит что это 40% от зарплаты, а я считаю (объясню на примере) мне должны были начислить зарплату за 11 дней т.е в феврале 19 рабочих дней, до 15 числа я отработала 11 рабочих дней. И должна получить (без подоходнего) 4162, бухгалтерия мне заплатила просто 40% 3300. Скажите пожалуйста права ли бухгалтерия?

Читать ответы (4)

Вопрос о возможном удержании оплаты за неотработанное время отпуска и возврате трудовой книжки в случае увольнения

Отработал на предприятии 7 месяцев. Отправили в отпуск на 28 календарных дней. Находясь в отпуске 2 недели я написал заявление на увольнение. При прохождении обходного листа в бухгалтерии заявили что я должен вернуть деньги за 2 недели отпуска т.к. я не отработал год а отпускные мне начислили за 28 дней. Правомерно ли это? Должны ли мне вернуть трудовую книжку без оплаты?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатами и отпускными - мой опыт с трудовой инспекцией

2 июня получила на руки больничный лист по декрету написала на работе соответствующие заявления до сих пор нет выплат. Так же организация должна мне отпускные и за полтора месяца официальную зарплату это тоже не выплачивали. Хочу обратится в трудовую инспекцию.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли они (бухгалтерия) без моего заявления вычесть у меня эти деньги?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов