Помогите разобраться в сложной ситуации. Моя дочь работает в комерческой организации уже год. На данный момент она беременна 5,5 мес. Её начальник никогда и никому неоплачивает ни какие больничные, хотя в трудовом договоре ничего не указано, и даже сейчас когда она лежала в больнице на сохранении 10 дней, он отказывается оплачивать больничный по беременности, мало того, там существует как белая, так и чёрная зарплата. На данный момент он не платит зарплату сотрудникам уже второй месяц. Как найти управу на "горе" начальника?
А ещё говорят, что беременные женщины у нас охраняются законом.
Законом-то они охраняются. И закон, конечно, на вашей стороне. Но чтобы закон вас защитил, дорогая Надежда, надо об этом хотя бы сообщить в соответствующие государственные органы.
Вы готовы сообщить в инспекцию Роструда, скажем, о том, что у вас на предприятии есть "белая и "чёрная зарплата"? Есть люди, которые могут подтвердить это свидетельскими показаниями (документы на "чёрную" зарплату вряд ли есть? Ваша дочь готова подать в суд на начальника? Готова ли она через суд требовать больничный?
Если да - обращайтесь к любому адвокату, вам помогут, и за скромные деньги. Возмущаться беззаконием - понятная позиция. Но готовы ли вы открыто заявить о своих правах, например, в суде?
Но надо понимать, что подобные действия вряд ли послужат залогом взаимопонимания с начальством, и пакостей от него тоже можно будет ожидать в ответ.
С уважением,
Антон Жаров
Спросить
