Василий
16.12.2015, 17:46
Кто должен расписываться в трудовой при увольнении генерального? Отдела кадров в компании нет.
Читать ответы (1)
Должна ли я расписываться в трудовой при увольнении, в отделе кадров заставляют, правильно ли это?
Уважаемая Марина! В соответствии с п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, 35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация