Я уволился по собственному желанию 2 июля 2014 года по сей день не получил расчёт, как быть в этой ситуации?
Я уволился по собственному желанию 2 июля 2014 года по сей день не получил расчёт, как быть в этой ситуции?
1. Потребовать выплатить все причитающиеся суммы.
2. Обратиться в ГТИ и прокуратуру.
3. Обратиться в суд.
СпроситьЗадерживали постоянно зарплату. В марте 2014 написал заявление по собственному желанию. По сей день не получил расчет и трудовую. Как быть?
Уволился с работы по собственному желанию 5 05 2015 и по сей день 20 05 215 не могу получить расчет.
Уволился с работы по собственному желанию 5 05 2015 и по сей день 20 05 215 немогу получить расчет.
Я находилась в отпуску по уходу за ребенком с 2012 г. до конца августа 2015 г. В июле 2015 г. уволена по собственному желанию. С марта по апрель 2014 работала один месяц, затем опять написала заявление и ушла в декретный отпуск до трех лет. Остался неиспользованный отпуск за 2010-2011 г. 28 дней. Мне выплатили расчет исходя из прошлого года т.е с июля 2014 по июль 2015 г. два месяца когда я работала в расчет не вошли. Это правильно?
Уволился по собственному желании 8 июля. На сегодняшний день окончательный расчет не получил. На вопрос когда внятного ответа не получаю.
как получить деньги?
Уволился в сентябре 2012 г по собственному желанию. Вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени-год. Окончательный расчет получил в декабре 2012, отсутствовал расчет за переработку, 385 час. Со слов бухгалтера на 1 февраля производили еще расчет. На сей день выплаты так и не поступало. Возможно ли подать на предприятие в суд.
Я уволился по собственному желанию 18 апреля 2016 года работработадатель по сей день не выплатил мне перерасчет что делать?
В 2007 году работник получил на нашем предприятии производственную травму. В 2013 году этот работник уволился по собственному желанию. 1 февраля 2016 г. работник принес претензию, в которой предлагает нашему предприятию, как виновнику в производственной травме, оплатить его расходы на лечение в 2014 и 2015 годах, когда он уже работал у другого работодателя. Каковы должны быть наши действия?
В отпуске был в августе 2013 года. Отпуск составил 14 календарных дней. Уволился по собственному желанию 13 марта 2014 года. В этом году в отпуске не был. Вопрос: Какой должен быть у меня расчёт? За какое количество месяцев.
На предприятии где я работал, с октября 2014 года не платили зарплату, ссылаясь на нехватку денег, 23.03.2015 я уволился по собственному желанию, расчёт так и не получил, по причине указанной выше, посоветуйте, как быть.
