Задержка выплаты премии работнику РЖД после увольнения - возможные нарушения и расчет суммы компенсации

Question

Уволился из РЖД по собственному желанию 17.06.2014, стаж работы 10 лет ведущий инженер. Согласно распоряжению РЖД работнику отработавшему 10 лет полагается премия, которая фрмируется из фонда заработной платы (распоряжение РЖД об этом тоже имеется), премию я получил только 31.07.2014 (так как согласно распоряжению РЖД премия выплачивается в следующем квартале идущим за кварталом в котором наступил стаж 10 лет, а именно у меня он наступил 5 мая 2014 года, я ещё работал в РЖД). Вопрос правомерно ли это? если нет, то как расчитать сколько мне должны заплатить за несвоевременную выплату и отчего ведётся расчёт пени? (от оклада? Или от среднемесячного заработка? Или от суммы задолженности, т.е в данном случае от размера премии?)

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

считайте исходя из ставки рефинансирования ЦБ.:sm_bs:

Плясунов Константин Андреевич · Answer

Доброго времени! Расчет  работником должен быть произведен в день увольнения, эта норма императивна и не может быть изменена локальными актами работодателя (ст. 140 ТК РФ).  Согласно ст. 236  ТК РФ, если нарушен срок выплаты зарплаты, работодатель обязан перечислить сотруднику, в частности, проценты в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Расчет производится от суммы задолженности.

Задержка выплаты премии работнику РЖД после увольнения - возможные нарушения и расчет суммы компенсации

Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?

Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления

Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?

Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника

Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?

Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются

Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства

Отказ в выплате квартальной премии после увольнения работника по его желанию - правомерно ли это?

Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты

Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59