Я работал директором ООО Опал. написал заявление уже 19 июня об увольнении - учредитель меня не увольняет. Заявление отправлял заказным и ценным письмом - они вернулись обратно за неполучением. Написал объявление в газету о снятии полномочий директора. Трудовая у меня - кадровик оформила и печать есть, только без подписи учредителя. Что мне делать?

В суд обращаться с иском к учредителю об обязании исключить Вас из ЕГРЮЛ.

Как решить ситуацию с неполучением заявления об увольнении и отсутствием подписи учредителя в кадровой документации?

Проблемы с увольнением - дата оформления приказа и предотвращение претензий со стороны налоговой и социальных организаций.

Я являюсь генеральным директором ООО. Написал заявление об увольнении, а учредитель не увольняет. Заявление об увольнении написал 25.11.2013 и отправил учредителю заказным письмом с уведомлением. Учредитель письмо получила 29.11.2013. Какой датой мне оформить приказ об увольнении? Какие меры мне предпринять чтобы ко мне не имели претензии как ген. директору ООО налоговая, пенс. Фонд, соц.страх? И еще мне как ген. директору при открытии ООО в счет уставного капитала учредителем были переданы монитор и принтер, каждые стоимостью по 5000 р., но они сейчас не у меня, а у учредителя. Что мне надо делать, чтобы ко мне насчет принтера и монитора не было претензий. Мирно все это никак не удается решить.

Читать ответы (1)

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?

Читать ответы (1)

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?

Читать ответы (1)

Проблема с уведомлением - Является ли второй учредитель ООО надлежащим образом уведомленным о выходе первого учредителя?

Ситуация такова: ООО, 2 учредителя, 50/50. Одни из учредителей, он же ген. директор направил второму учредителю заказное письмо с уведомлением в выходе из состава учредителей ООО и заявление об увольнении с должности ген. директора. Письма были направлены по юр. адресу организации (ценные с описью)+на имя 2 го учредителя (заказные с уведомлением)+ в МИ ФНС (заказные с уведомлением). Адреса 2 го учредителя и юр. адрес фирмы совпадают. Письма вернулись с отметкой истек срок хранения (все, кроме отправленных в налоговую). Вопрос: Является ли в данном случае второй учредитель надлежащим образом уведомленным о выходе первого учредителя из ООО?

Читать ответы (1)

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?

Читать ответы (2)

Как освободиться от должности директора после истечения полномочий и становления инвалидом 1 группы?

Я была принята директором по найму (не учредитель) на 5 лет полномочия закончились 3 года назад в этом году стала инвалидом 1 группы бессрочно. Написала заявление на увольнение и снятие полномочий. Учредители не подписывают и не увольняют. Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Как продлить полномочия генерального директора в ООО с двумя учредителями и что делать, если второй учредитель не на связи?

В ооо 2 учредителя. Учредитель с пакетом 45% является генеральным директором. Срок его полномочий истёк. Учредитель с пакетом 55% на связь не выходит. Как продлить полномочия генерального директора и что делать, если не найдётся второй учредитель.

Читать ответы (1)

Конфликт между директором и учредителем - возможность увольнения без отработки и защитные меры для директора

Конфликт между директором и учредителем. Директор написал заявление на увольнение, учредитель согласен возложить на себя полномочия директора. Можно ли сразу уволить директора без отработки? И что можно сделать что бы учредитель не смог навредить директору?

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы

Я-генеральный директор и учредитель ООО, хочу уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей. Всего 3 учредителя. Фирму оставляем 3-му учредителю, я и второй учредитель выходим их ООО. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, протоколом собрания назначили нового генерального директора из числа учредителей. В ПФР и ФСС отдали копию протокола совещания с решением об увольнении меня с поста ген. директора и назначением новым директором 3-го учредителя. Данные в этих фондах приняли. Вопрос в следующем: нчто надо сдавать в налоговую инспекцию? Достаточно ли будет протокола собрания учредителей с указанным в нем решении?

Читать ответы (6)

Как сохранить деловую репутацию Генерального директора при противостоянии на общем собрании участников и как вывести

У меня два вопроса: 1. В ООО два учредителя, с долями 50/50, первый учредитель является единоличным исполнительным органом - Генеральным директором. На общем собрании участников общества второй учредитель против продления полномочий Генерального директора (первого учредителя). Весь бизнес построен, держится и развивается благодаря деловой репутации первого учредителя. Как разрешить ситуацию и продлить полномочия Генерального директора? 2. Каким способом вывести второго учредителя из состава ООО?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить ситуацию с неполучением заявления об увольнении и отсутствием подписи учредителя в кадровой документации?

Ульяновск - онлайн услуги юристов