Ольга Владимировна
16.03.2014, 17:14
Доплата до минимальной заработной платы - право или обязанность работодателя?
Читать ответы (3)
Я мама-одиночка. Во время очередного оплачиваемого отпуска я выходила на работу на пол-дня. и теперь мне работодатель мне говорит, что мне надо сложить отработанные часы, (например в понедельник 4 часа, вторник 3 часа и т.д.) и сколько получится из этих часов дней, то и догуливать, а не полный день за 4 отработанных часа. А я думаю, что если в отпуске выходишь даже если на час, то потом целый день предоставляют. Подскажите, кто из нас прав?
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
