Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

80-летний работник с 43-летним стажем и медалями был уволен за прогулы и лишился статуса ветерана труда - правы ли государственные служащие?
199₽ VIP

04.08.2014, 10:42

• г. Ипатово

Мне 80 лет. Трудовой стаж 43 года, имею 2 медали Победитель социалистического соревнования, но последняя запись в трудовой книжке - уволен за прогулы. Перед не выходом на работу просил руководство перевести на легкий труд (мед. справка имеется). Вовремя запись в трудовой книжке не оспорил. На момент такой записи (1992 год) имел стаж более 30 лет и медали. В получении Ветерана труда отказали по причине последней записи в трудовой книжке. Правы ли работники гос. службы?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

04.08.2014, 10:45,

г. Пермь

Это правомерно, к сожалению. Поскольку Вас уволили за прогулы,а Вы в свое время не оспорили увольнение.

См. Закон Ставропольского края от 11 февраля 2014 года №8-кз

"О ветеранах труда Ставропольского края"

2. Звание "Ветеран труда Ставропольского края" не может быть присвоено гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость, а также гражданам, уволенным за виновные действия, в том числе дающие основания для утраты доверия.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

04.08.2014, 11:03,

г. Серпухов

Оспаривайте запись сейчас. Срок для обращения в суд (1 мес. по ст. 392 ТК РФ) Вы конечно пропустили, но для обращения в инспекцию труда закон никаких сроков не устанавливает. Пишите жалобу в Государственную инспекцию труда, которая также уполномочена принимать решение по подобным жалобам работников.

Спросить

Юрист

Кандакова А.В. 4.7

04.08.2014, 11:04,

г. Чита

Вам положено звание Ветеран Труда.

См. Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (economy.krasnodar.ru.

Не путайте с краевым ветераном труда - Вы федеральный ветеран труда согласно ФЗ "О ветеранах".

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

04.08.2014, 11:14,

г. Санкт-Петербург

Не правы.работники.

В Законе РФ" О ветеранах" причины увольнения значения НЕ ИМЕЮТ!!!

Рекомендую жаловаться в прокуратуру. которая защищает интересы социально незащищенных граждан преклонного возраста.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

80-летний работник с 43-летним стажем и медалями был уволен за прогулы и лишился статуса ветерана труда - правы ли государственные служащие? 199₽ VIP

80-летний работник с 43-летним стажем и медалями был уволен за прогулы и лишился статуса ветерана труда - правы ли государственные служащие?
199₽ VIP