Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Говорят, что для начала надо установить трудовые отношения.

22.06.2007, 10:26
• г. Ульяновск

Брат погиб в результате несчастного случая на работе – задавило авто погрузчиком. Ситуация сложна тем, что 1) работа на автопогрузчике не входила в обязанности моего брата (работодатель утверждает, что он сел на него самовольно); 2) брат работал в организации не по трудовому договору, более того, не имел на руках вообще никакого договора, и работодатель говорит, что брат лишь «подрабатывал» (хотя по сути это не было «подработкой»: работа в течение нескольких месяцев по нормальному рабочему графику, получение зарплаты тоже наряду со всеми штатными работниками – 1 раз в месяц).

Не хочется оставлять виновных без наказания (почему работодатель не следил за соблюдением работниками техники безопасности, не был проведен инструктаж?). Вопрос: можно ли привлечь работодателя к ответственности? Если да, то что нужно сделать?

Говорят, что для начала надо установить трудовые отношения. Как это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Венера.

Для установления трудовых отношений может оказаться достаточным свидетельских показаний тех людей, с которыми он работал. Вопрос в том, готовы ли они пойти на это, рискуя остаться без работы. Так же немаловажно понять, был ли вообще трудовой договор, и каким документом регламентировались обязанности вашего брата.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги