Проблемы с выплатой зарплаты - Как решить ситуацию и получить оставшиеся деньги

Здравствуйте! Напишите работодателю претензию с требованием произвести расчеты с вами надлежащим образом, попутно обратитесь в трудинспекцию с жалобой. Полагаю, этого уже будет достаточно для разрешения проблемы

Екатерина, добрый вечер.

Если Вы считаете, что ваши трудовые права по поводу заработной платы работодателем были нарушены, то Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд с исковым заявлением.

При обращении с иском в суд по трудовому спору нужно помнить о сроках, установленных статьей 392 Трудового кодекса РФ.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Удачи Вам.