Как получить оплату за справку о сохранении беременности и что делать до родов?

• г. Самара

У меня такой вопрос. Я устроилась на работу в апреле месяце, сейчас лежу в больнице на сохранении со сроком беременности 14 недель. У меня поставлен диагноз привычное невынашивание, так как я уже 3 деток потеряла. Врачи говорят что я должна всю беременность лежать и вставать только по нужде. Как я понимаю больничный в таких случаях не дается, только можно у леч. врача из женской консультации взять справку сроком на 1 месяц. Суть вопроса: будет ли оплачиваться эта справка и как мне быть ведь до родов не один а еще много месяцев.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Больничный вам обязаны оплатить. Вы также можете продлить больничный после выписки из больницы у своего гинеколога.

Далее про работу, в соответствие с ТК РФ ст. 254 беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

В соответствии с действующими Гигиеническими рекомендациями МЗ РФ от 23.12.93 «К рациональному трудоустройству беременных женщин» вышеозначенные работницы не должны подвергаться воздействию:

1. потенциально опасных химических веществ, аллергенов и канцерогенов;

2. возбудителей любых инфекционных и паразитарных заболеваний;

3. инфракрасного облучения, особенно в области живота;

4. вибрации, электромагнитного и ионизирующего излучения, ультразвука;

5. шума (более 60 дБ).

6. Женщинам запрещены вынужденные рабочие позы (согнувшись, на корточках и пр.), а также труд, связанный с подъемом предметов с пола и перемещением тяжестей, в т. ч. выше плечевого пояса.

Если работодатель не сможет предоставить вам другую работу с учетов всех этих факторов, то как я уже писала выше, вы будете освобождены от работы с сохранением среднего заработка.

Также вы можете взять отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый беременной, как правило, дается не в соответствии с графиком отпусков, а в удобное для нее время. Женщина может взять ежегодный отпуск либо до отпуска, связанного с беременностью и родами, либо после него, либо по выходу из отпуска по уходу за ребенком. Стаж работы у конкретного работодателя на предоставление беременной женщине ежегодного отпуска влияние не оказывает.

Спросить
Пожаловаться

С какого срока беременности выдаётся справка о переводе на лёгкий труд? Работаю водителем троллейбуса. Беременность 12 недель. Врач женской консультации справку не даёт, говорит ещё рано.

Я предоставила справку обеременности в отдел кадров. В справкенаписан только диагноз, беременность 10-11 недель. Написала заявление, чтобы мне предоставили работу согласно требованиям СанПиН 2.2.0.555-96. На что мне отказали, сказав, что нет рекомендации врача. Врач, говорит, что таких справок они не дают. Работодатель должен мне сам предоставить соответствующую работу! Что делать в такой ситуации? Имеет ли право работодатель отказать по такой справке?

Хочу спросить имеют ли право в женской консультации при постановке на учет по беременности отказать мне выбрать врача какой мне нравиться или тлько к врачу по прописке? И если я выбрала врача, а врач мне отказывает так как у меня проблемная беременность а оно нехочет брать на себя ответственность у нее таких уже хватает?

У меня беременность 13 недель, за это время уже трижды была на больничном, врач говорит что мне необходимо все время лежать, а работаю я по 12 часов все время на ногах, и работа очень нервная... но в женской консультации отказываются давать справку на легкий труд, обосновывая это тем, что такие справки больше не выдаются... Как мне быть? Заранее спасибо.

Я стою на учёте по беременности в городской ЖК, попросила у своего врача справку подтверждающую беременность (для работодателя), мне ответили, что такие справки они делают только платно. Разве не должны такие справки врачи предоставлять бесплатно? Есть ли какой-то закон, на который можно сослаться в этом вопросе?

Моя невестка состоит на учете в женской консультации, беременность 14 недель. Попросила выдать своего врача-гинеколога справку о беременности (ей надо поехать поездом к месту службы мужа). Врач отказала ей в выдаче такой справки, мотивируя тем, что они выдаются только по запросам орг-ций или работодателей и якобы рассматриваются на врачебной комиссии. Я обратилась к зав. женской консультации и та подтвердила правильность действий врача. Законно это или нет?

У меня справка из больницы о том, что мне рекомендован досрочный дородовый декретный отпуск из-за угрозы невынашивания. Два вопроса: как это оформляется на работе (просто относишь справку и все или нужно еще заявление какое-то писать)? И, второй вопрос, если во время действия этой справки у меня будет больничный лист (допустим от терапевта, от педиатра, неважно от какого врача) будет он оплачиваться или нет? P.s. Сама справка оплачиваться работодателем не будет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос такой. Беременность 14 недель, есть постоянная угроза беременности. В женской консультации мне не предоставляют справку на легкий труд, говорят, что моя организация обязана меня отправить на легкий труд по обычной справке о сроке беременности, говорят, что с этого года закон о таких справках утратил свою силу. А в моей организации по справке о сроке беременности на легкий труд не отправляют, т.к. В ней не указаны показания от врача о том что мне рекомендован легкий труд. Заведующая женской консультацией не хочет даже разговаривать со мной. Скажите кто прав жк или моя организация? И если есть такая справка то на основании какой статьи мне обязаны её выдать?

Здравствуйте. Загс отказывается принимать справку из женской констультации, так как она не того образца что им нужно, в справке содержится (номер справки, ФИО, дата рождения, срок беременности, подпись врача, и три печати: больницы, врача (круглая), и треугольная больницы) Что делать в такой ситуации?

Я находилась на лечении в стационаре 15 дней (сохраняли беременность) ,выписали меня с открытым больничным и сказали лежать дома как минимум еще 2 недели. В женской консультации мне продляют больничный только на 1 неделю. Врач говорит, что более недели не может дать больничный. Я чувствую себя плохо. На работу в таком состоянии я выйти не могу. Подскажите пожалуйста, врач говорит правду?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение