Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы последствия забеременевшей сотрудницы больницы? Уволят ли ее и будет ли она получать декретные?

01.08.2014, 23:50
• г. Кропивницкий

Здравстуйте! Подскажыте пож. я устроилась офицыально на роботу в больницу и сразу забеременела! Меня уволят если узнают и будут ли мне платить декретные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение беременной женщины путем расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).

В случае если работодатель допускает грубые нарушения - необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение беременной женщины, то такого руководителя, а также индивидуального предпринимателя - можно привлечь к уголовной ответственности по ст. 145 УК РФ. Кроме того, может быть наложен штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы (другого дохода) за период до 18 месяцев. Кроме того, можно привлечь к обязательным работам на срок от 120 до 180 часов.

Если вы официально приняты на работу, то все полагающиеся выплаты вы получите, в том числе декретные. Могут инициировать увольнение, только ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России