Необходимо написать заявление на внутреннее совмещение должностей вместо отсутствующей уборщицы во вечерней смене

Я раньше начинала в организации работать бухгалтером и на 0,5 ставки совместителем по кадрам. Потом мне предложили уйти на зам. гл.бухгалтера и уйти со совместителя. Сейчас мою ставку зам. гл.бухгалтера сокращают, а на кадрах работает человек по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я написать заявление, чтобы меня приняли на оставшиеся 0,5 ставки по кадрам и кроме того также на оставшиеся 0,5 ставки начальника АХО?

Здравствуйте, у нас в школе была ставка зам по АХЧ, потом директор убрал эту ставку и стала ставка завхоз, потом директор уволил завхоза.. я недавно устроилась работать на место завхоза-работаю третий год, директор заставляет делать всю работу, что делал зам по АХЧ, от заключения договоров до отчетности в соц. защиту... но платят мне как завхозу, ...подскажите как можно вернуть или восстановить ставку зам. по АХЧ...

В спортивной школы имеется ставка завхоза, пол ставки специалиста по кадрам и пол ставки секретаря. Можно ли оформить одного человека на все должности? Какую брать за основную, остальные по внешнему совмещению. Можно ли принять человека на 0,5 ставки специалиста по кадрам, а завхоза и секретаря как совмещение (или совместительство?) Благодарю.

Основная 0,5 ставки специалист по кадрам, принята во внутреннему совместительству на 1 ставку. Можно ли так. Гл. бухгалтер говорит нельзя.

У нас такая ситуация. Освободилась должность начальника отдела, на наш начальник не хочет пока принимать никого на эту должность, а хочет возложить исполнение обязанностей начальника отдела на заместителя начальника управления и посмотреть как он справится. Это сомещение должностей или что? какое заявление нужно писать заместителю? Будет ли ему доплата за совмещение должностей? И какая? Спасибо.

Работаю в воинской части, гражданский персонал, получала доплату за совмещение профессий (расширение зоны обслуживания). Есть соответствующий приказ без указания даты окончания срока совмещения и моё заявление. Ушла в декретный отпуск. Вышла из отпуска по истечении практически трех лет, заявления на отказ от работы по совмещению не писала, ни приказа о снятии с меня совмещения нет. Бухгалтер говорит, что совмещение было снято с меня автоматически и для его восстановления необходимо писать новое заявление. Подскажите пожалуйста, правомерно ли с меня совмещение сняли и не восстановили при выходе из декретного отпуска?

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совмещению.

В чем разница работы по совмещению и по совместительству? Можно ли работать по совмещению зам. директора по УВР и учителем? Совмещение данных должностей не противоречит смыслу работы по совмещению?

Мой муж ходил в отпускy, но только на две недели. А вторую часть отпуска решили взять компесацией, конец года заявление не подписали. А заявление писали просто как на отпуск, так как в отдел кадрах сказали что заявление надо писать просто на отпуск а не на компенсацию иначе у них из-за этого будут не приятности. Вот ответьте законно или нет писать именно заявление на компенсацию.

Очень нужен ваш совет, Как луше поступить, в графике отпусков указывала месяц май, Сейчас точно определилась с отпуском с 11 по 27 мая уже куплены путевки. Напарницу свою спросила сможет ли она на это время поработать, она сказала, Да.Но так как она на больничном, я боюсь что она не выйдет с него к началу моего отпуска. Заявление на отпуск, которое принято писать за две недели я еще не писала, хочу написать и передать с третьем лицом начальнику, так как офис находится в другом городе. Чем я могу защишаться и как лучше поступить, что бы я точно ушла в отпуск в назначенное время, т.к не хотелось бы выкидывать деньги за путевку?