Нужно ли в трудовом договоре прописывать з/п цифрами или достаточно сослаться на штатное расписание?
Скажите пожалуйста, если можете, мне надо сформировать личные дела сотрудников. Какие документы должны быть строго обязательны?
Нужно ли в трудовом договоре прописывать з/п цифрами или достаточно сослаться на штатное расписание?
Заранее спасибо!
Уважаемая Анастасия! Официальных нормативных документов (актов) на этот счет не существует.
Из практики в личное дело сотрудника помещают:
- ксерокопию заявления о приеме на работу;
- ксерокопию паспорта;
- ксерокопию документа об образовании;
- личную карточку;
- копии приказов о приеме на работу, предоставлении отпуска и т.п.
- копию трудового договора;
- другие необходимые документы.
С Уважением Руслан Батбаев
Москва
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация