Оплата отпускных - почему мне приходится возвращать деньги из-за ошибки бухгалтерии

На работе произошла ошибка, мне перевели некую сумму денег которую не должна была я получать, мне об этой ошибке не сообщили, я узнала о ней только через примерно пол года. Теперь работодатель требует вернуть ему эту сумму, но я считаю что это ошибка бухгалтера, (тем более они сами мне об ошибки не сообщили, я сама узнала) Кто должен возмещать этот ущерб, я или бухгалтер, или само предприятие виновато. (сумма не значительная, около 4 000 руб)

Я нахожусь в декр отпуске неск месяцев, первый месяц бухгалтерия с работы перечислила мне двойную сумму пособияЮ, а послед месяцы в два раза меньше стала сумма, сейчас бухгалтер мне сказала, что программа допустила ошибкуи м не выплатили больше положенного и теперь будут вычитать кажд месяц эту сумму, имеют ли они на это право: и почему я должна страдать за ошибку бухгалтера?

Уволилась с работы 15 апреля, получила расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск, через 11 дней позвонили из бухгалтерии, сообщили, что я должна вернуть сумму в размере 4000 рублей. Ошибка произошла в следствии того, что бухгалтер поставила больше рабочих дней.

Считается ли это счетной ошибкой и обязана ли я возвращать деньги? Ведь в данной ошибке я не виновата.

Такая ситуация мужу на зарплатную карту поступила денежная сумма, деньги муж снимать не стал решил подождать, если перечислили с работы не туда, то хватятся, через неделю пришел аванс, про деньги которые поступили так не кто и не сказал, еще через неделю муж их снял и потратил. Когда же должны были выплатить заплату мужу она не поступила, он позвонил в бухгалтерию предприятия, на что бухгалтер сказала, вам была перечислена такая то сумма и раз вы ее потратили, то заплаты вам не видать, бухгалтер признала, что это ее ошибка и она случайно зачислила мужу чужие отпускные. Потому что данный бухгалтер о своей ошибке не сообщила даже непосредственному начальству, просто всю зарплату мужа вычла в счет данного долга, оставив его без средств к существованию! Ведь на сколько я знаю она не имела права удерживать заплату полностью. И еще она сказала что это является счетной ошибкой бухгалтера, которая допускается. Подскажите как быть в этой ситуации?

Уволилась 3 месяца назад. Понадобилась справка о доходах. Обратилась в бухгалтерию. Но бухгалтер отказалась выдавать справку, так как спустя 3 месяца они якобы обнаружили ошибку в расчете зарплаты и как следствие неправильно рассчитали сумму окончательного расчета. Справку не выдают, просят погасить долг. Мне нужно знать, как действовать в такой ситуации. Хочется разобраться, чья это ошибка. Могут ли на меня подать в суд из - за ошибки бухгалтера?

Как составить заявление с жалобой на бухгалтера правильно, что бы бухгалтер дал письменный ответ на это заявление. Вопрос таков на каком основании удержали алименты. ПРОСТО с апреля месяца бугалтерия должна была начислять алименты только на ребенка, получилось так, что в апреле еще раз начислили на меня, с бугалтерии позвонили и сказали, что в мае с алиментов положенные ребенку будут удержаны те средства денежные, которые по ошибке бухгалтера ушли на мой счет.

Мне во время отпуска по уходу за ребенком ошибочно было выплачено три оклада. Об этом я узнала при выходе на работу из отпуска. Мне сообщили, что будут с меня удерживать излишне выплаченные суммы. Но в первый месяц мне снова вылатили авансовую сумму. Сейчас второй месяц работы - вторую зарплату не получила, т.е. начали вычитать все. Насколько это с их стороны правомерно? Наша бухгалтерия выплачивает з.п. через внешнюю расчетную компанию. В моем отделе кадров утверждают, что это была их ошибка. Можно ли такую ошибку считать счетной?

Имеет ли право работадатель высчитать с з/п излишек, который якобы не верно насчитал бухгалтер? В прошлом месяце было много переработок. В расчетке прописали сумму з/п. В этом месяце сообщили, что якобы была неправильно расчитана сумма. И сейчас эту сумму удержат с этого месяца. Имеют ли они на это право? Если нет то на какую статью мне опираться? Куда обращаться? Чем руководствоваться?

Я ушла в отпуск 2 марта, и этого же числа получила отпускные, а 6 марта на предприятие где я работаю пришел исполнительный лист (вычет по исполнительному листу составляет 50% от суммы заработной платы. Бухгалтерия предприятия перечислила по исполнительному листу в конце марта месяца и по заработной плате причитающийся мне за март месяц и по сумме мною уже полученных отпускных тем самым я в долгу у предприятия на несколько месяцев вперед! Т.е моя зарплата в месяц 6000, в связи с тем что я ушла в отпуск моя зарплата должна была быть примерно 1000 соответственно 500 рублей это сумма (как я полагаю) которую должны были вычесть, ну а дальше зарплата 6000 и так ежемесечно по 3000 к вычету, сейчас перечислили приставам 12000 т.е я буду без заработной платы еще не один месяц. Правильно ли это?

Супруга вышла в отпуск, получила отпускные в размере 53000 т. р.Потом ей сообщили, что из этих отпускных, высчитали сумму в размере 24000 т. р.,которые она должна за прошлый отпуск. В бухгалтерии не правильно насчитали и по истечении 4 месяцев их высчитали сейчас, не ставля в извесность супругу. Имело-ли праву бухгалтерия высчитывать деньги сейчас, когда прошло 4 месяца, и насколько правомерны действия бухгалтерии? Спасибо.