Как выплачивается компенсация при сокращении штата?
Как выплачивается компенсация при сокращении штата?
Компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка - в последний рабочий день. Выходное пособие за следующий месяц - по окончании месяца с предъявлением трудовой книжки в день выплаты зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 432 Поиск Регистрация