Рабочий день в частной фирме - сколько часов по закону и правила работы в выходные дни

04.08.2014, 11:52

• г. Тольятти

Работаю в частной фирме. Выходных нет, рабочий день с 8.00 до 20.00 вопрос, сколько часов по закону я должен отработать? И как быть с субботой и воскресеньем.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

04.08.2014, 11:53,

г. Пермь

См. ТК РФ.

Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочий день в частной фирме - сколько часов по закону и правила работы в выходные дни

Тольятти - онлайн услуги юристов