Григорий
07.07.2017, 11:51
Проблемы оплаты труда осужденных в исправительных учреждениях - минимальный заработок и нарушения
Читать ответы (3)
Наша компания принимает на работу осужденных к исправительным работам. У нас есть один человек (осужденный) на работу не опаздывает и приходит трезвый, но работает очень плохо и очень медленно! На нашу просьбу работать по быстрее отвечает: я никуда не тороплюсь!Подскажите пожалуйста по какой статье мы можем его уволить?