Вопрос о дате увольнения и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении во время отпуска
Вопрос такой: сотрудник пошел в очередной отпуск и в отпуске уволился, какая дата увольнения будет в трудовой книжке и начисляется ли компенсация за неиспользованный отпуск, если отгуляв очередной отпуск, еще остается 9 дней неиспользованного отпуска.
Смотря каким днем он уволился. Дата должна быть указана в заявлении. Эта же дата увольнения будет и в трудовой. Это может быть и последний день отпуска и в середине отпуска.
Компенсации подлежат все дни неиспользованного отпуска.ст. 127 ТК РФ.
Допустим, если работник использует весь отпуск по состоянию на последний день отпуска и этим же днем увольняется, то никакой компенсации ему , разумеется не положено.
Если работник использует отпуск, но на день увольнения у него остались неиспользованные дни, то он получит компенсацию за эти дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация
Псков - онлайн услуги юристов
