Скажите пожалуйста как лучше сделать в данной ситуации чтобы не потерять свои заработанные деньги!
Добрый день!
Скажите пожалуйста как лучше сделать в данной ситуации чтобы не потерять свои заработанные деньги!
Суть следующая: сняли с должности Руководителя отдела продаж и в компании и предложили уйти на должность менеджера, у нас группа компаний и поэтому получается так что я должен уволится из одной и написать на прием в другую...но при этом в той организации где меня понизили у меня есть оклад и премия и 4 недели не отгуленного отпуска, и за прошлый месяц в общей сумме это за июль не плохие деньги должны на числить. У меня вопрос, я не очень хочу уходить на должность менеджера и поэтому хочу уволится, но я понимаю, как только я это скажу, мне заплатят оклад и деньги за не отгуленный отпуск, а премия пройдет мимо меня...как мне лучше поступить?у меня есть мысли, уйти в отпуск на две недели т.е, написать заявление на отпуск с последующим увольнением и получить расчет, отгулять а потом прийти и сказать что я не останусь и получить компенсацию еще за две недели...просто что такой расчет при увольнении и не будет он меньше чем моя з/п которая должна мне на числиться по факту за проделанную работу зап июль и не отгEленный отпуск в 4 недели?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Перевод с декретной должности на другую через увольнение - сохраняется ли отпуск?
Вопросы по отпуску и увольнению при сокращении должности - возможно ли отработать две недели в отпуске и как получить компенсацию?
Скажите пожалуйста, положена ли мне денежная компенсация за все неиспользованные отпуска или все уже сгорело?
Вопрос о компенсации не используемого отпуска при смене должности в 2013 году
Как правильно уволиться, если передумал и хочу использовать предоставленный отпуск?
Подача заявления на отпуск и увольнение - Как избежать сюрпризов со стороны работодателя и сохранить часть отпуска?
