Корректировка зарплаты при расчете отпускных - использовать коэффициент 1,5 или нет?
Сотрудник идет в отпуск в июле 2007 года, расчетный период июль 2006 г. - июнь 2007 г.
В сентябре 2006 г. сотруднику была повышена з/плата, а в феврале 2007 г. за/плата повышена всем сотрудникам фирмы, коэфф. 1,5. Надо ли при расчете отпускных корректировать з/плату за июль-август 2006 г. на коэф. 1,5 или в расчет берется фактически начисленный оклад за эти два месяца без коэффициента.
А почему это отпускные вы считаете за 12 месяцев, а не за три последних?! Ст. 139 ТК, только читайте до конца и внимательно.
И почему - только от оклада? ВСЕ выплаты надо считать, все, которые начислены за этот период.
С уважением,
Антон Жаров
Спросить"А почему это отпускные вы считаете за 12 месяцев, а не за три последних?!"
а потому что так положено! не надо народ в заблуждение вводить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация