Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но меня не допускают до работы.

04.08.2014, 23:05
• г. Архангельск

Но меня не допускают до работы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А это уже повод для жалобы в прокуратуру или гос.труд.инспекцию, работодатель обязан предоставить рабочее место, если Вы не отстранены от работы (приказом).

Спросить

Добрый день.

Этому должна быть причина.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
10.06.2015, 23:34

Как поступить, если не допускают к работе без объяснений и отказывают в написании характеристики

Что делать: не допускают к работе, нет никаких оснований, не объясняют, говорят пиши заявление по собственному желанию. Сегодня пришел на смену-меня бригадир не допускает и все. так же отказывает в написании характеристики.
Читать ответы (1)
Алексей алексеевич
08.06.2014, 07:18

Работодатель не допускает меня к работе без приказа об остранении - что делать?

Я работаю водителем. По графику 7 и 8 июня мои рабочие дни. Работодатель фактически не допускает к работе (не ставит меня на выход на работу) Приказа об остранении меня от работы я не подписывал. Что делать?
Читать ответы (2)
Светлана
16.03.2016, 12:48

Влияет ли беременность на возможность пройти медкомиссию и получить работу, если необходимо поставить прививки?

Скажите пожалуйста я устроилась на работу прошла медкомиссию но мне надо поставить две прививки без них не допускают до работы но я узнала что беременна 7 недель и прививки нельзя ставить. Скажите если я скажу на работе что беременна и мне нельзя ставить прививки. Меня допустят до работы или не возьмут на работу?
Читать ответы (1)
Дарья
07.04.2021, 19:42

Из за повышения сахара в крови меня не допускают медик к работе. Работа водитель. Можно ли обратится в другое медучреждение?

Из за повышения сахара в крови меня не допускают медик к работе. Работа водитель. Можно ли обратится в другое медучреждение?
Читать ответы (1)
Андрей
26.05.2015, 09:03

Правомерно ли изменять инструкции на предприятии и подвергать работников опасности?

Меня интересует имеет ли предприятие право изменять инструкции подвергая опасности работников. Например при работе в закрытой ёмкости вместо положенных трёх человек допускают два и не ограничивают время работ в шланговом противогазе. Раньше допускалось 15 мин работы 20 отдыха.
Читать ответы (1)
Ольга
31.07.2015, 16:02

Признание тугоухости и запрет на работу на Рефтинской электростанции - законность и возможности

У меня признали тугоухость и не допускают до работы. Работаю на Рефтинской электростанции имеется общий шум и вибрация. Могу ли я работать на таком предприятии и законно ли меня не допускают до работы.
Читать ответы (1)
Елена
27.10.2021, 17:38

После восстановления на работу организация не допускает сотрудницу к выполнению обязанностей и отправляет в простой на месяц

Я выиграла суд и меня восстановили на работе. Организация издала приказ о моем восстановлении, но до работы меня не допустила, в тот же день уведомила меня о сокращении и отправило в простой на месяц. Вчера я вышла на работу в назначенный день после простоя. Но до работы меня не допускают второй день, просто не дают работу. В каком то кабинете поставили стол, стул и компьютер на котором нет интернета и необходимых для работы баз. Я за два дня написала кучу слежебок по этому поводу. Два дня сижу и ничего не могу делать, поскольку нет необходимых для работы условий. Подскажите, пожалуйста, что делать в этой ситуации? Могу ли я не прихолить на работу поскольку меня до нее не допускают? Благодарю! Всем хорошего вечера!
Читать ответы (6)
Патимат
17.11.2014, 10:29

Бездействие работодателя - отец выиграл суд, но не допускают к работе уже месяц

Моего отца уволили с работы и он через суд востановился. Вот уже месяц как его не допускают к работе и даже ключей от кабинета не дают, а он весь месяц ходит исправно на работу.
Читать ответы (2)