Татьяна Власовна
05.08.2014, 08:22
Отличие квоты от патента и причины трудоустройства без квоты и патента
Читать ответы (1)
То есть, если предприятие не имеет квоты, граждан другой страны трудоустроить не может, даже при условии, что гражданин имеет статус беженца?
При наличии статуса беженца, квоты не требуется. Работодатель может принять на работу по документу о присвоении статуса беженца
Спросить