Мошенничество и нарушение трудовых отношений - работодатель выплачивает неполную зарплату
Работодатель платит платит часть белой зарплаты - а остальное потом заведующая насчитывает и отдает в конверте и постоянный обман. Проработаешь 96 часов - в табеле подается 30 часов. На вопрос заведующей аптеки, где работаю почему так? Ответ один начальство приказало.
Вам нужно направить жалобу на действия работодателя в Государственную инспекцию труда.
Жалобу пишете в свободой форме.
Спросить
Работадатель платит алементы с белой зарплаты, а черную зп отдает в конверте, что сделать чтоб ребенок получал полноценные алементы.
Здравствуйте!
В таком случае нужно обратиться в суд с иском о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме.
Спросить
Нужно доказать факт получения указанной суммы. Также можно подать заявление в суд на увеличение размера алиментов в порядке ст. 119 СК РФ.
Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества для более детальной консультации либо за помощью в составлении документов.
С уважением!
Спросить
- в твердой денежной сумме - обычно это половина прожиточного минимума на ребенка (около 6000 руб.);
- доказательств получения "черной" зарплаты у вас нет (слова суд не принимает во внимание)
СпроситьДоброго времени!
Недобросовестный работодатель платит "серую" зарплату! Минимум "белый", все остальное в "конверте". А тот самый конверт не дождаться!
Подскажите, куда и как можно обратиться? Терять, собственно нечего, все равно увольняюсь от них!
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ работаю по сменному графику по 12 часов, а в табель ставят 11,30 часов, а зарплату насчитывают по 8 часовому графику. Имеет ли право работодатель так поступать.
Получал зарплату официально 19000 рублей, остальное в белом конверте (бонусная система оплаты труда). Сейчас работодатель перестал платить в белом конверте (обещал выплатить). По истечении трех месяцев отказывается платить. Что делать? Заранее благодарю.
У меня идет судебный процесс по невыплате зарплаты, сначала работодатель отрицал, что вообще начислял зарплату, затем стал предъявлять липовые табели 2 шт-за 2 месяца--по ним у меня несколько часов отработанных, я привела свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля, затем он еще нарисовал несколько табелей, но у меня уже нет столько свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля. Может ли суд, на основании лишь липовых табелей, составленных самим директором присудить мне зарплату на основании отмеченных им часов?
У меня идет судебный процесс по невыплате зарплаты, сначала работодатель отрицал, что вообще начислял зарплату, затем стал предъявлять липовые табели 2 шт-за 2 месяца--по ним у меня несколько часов отработанных, я привела свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля, затем он еще нарисовал несколько табелей, но у меня уже нет столько свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля. Может ли суд, на основании лишь липовых табелей, составленных самим директором присудить мне зарплату на основании отмеченных им часов?
Суд - состязание сторон. Если не уверены в себе, Вам нужен адвокат.
Нормы права.
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 48
1. Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АДВОКАТУРЕ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 1. Адвокатская деятельность
1. Адвокатской деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, физическим и юридическим лицам в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию.
Спросить
Вам в любом случае необходимо доказать, что данные табели - фиктивны, ходатайствуйте о предоставлении в суд (ч.2 ст. 57 ГПК РФ истребование от организации документов) дополнительных бухгалтерских документов, указывающих на фиктивность представленных табелей (к примеру согласно этих табелей количество работающих в смену, размер выплат, несоответствие норм учета с и выработки и т.п.).
Суд принимает доказательства, вместе с тем ОЦЕНКУ на достоверность проверяет тщательно ст. 60, 67, 195 ГПК РФ.
удачи Вам.
Спросить
Для того, чтобы признать табеля "липовыми" , нужно это доказать. Либо опровергнуть другими документами, либо свидетелями. В противном случае у суда нет оснований не принимать данные табеля как доказательства.
Спросить
Ответ на такой вопрос он касается зарплаты. Я работаю И.о заведующей в детском саду, табель на зарплату отдала 15 сентября так требует бухгалтер, с 18-26 сентября получилось так что я была на больничном и меня заменял другой человек. Сегодня пришла зарплата и она не соответствует той которую я должна была получить, на вопрос бухгалтеру почему маленькая зарплата она ответила что она сама все пересчитала на основании приказа гороно "Про покладання обовязків на..". Я спросила, а как вы могли если табель пишу только я т.к я отвечаю за табель по зарплате, на что она ничего не ответила. Скажите правометно ли это?
Попросите у работодателя расчетный листок Вашей заработной платы, поскольку на основании ч.1-2 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника - предоставлять расчетный листок. Если непонятен расчет напишите заявление на имя директора компании, чтобы бухгалтер предоставила полный расчет по заработной плате.
СпроситьА меня интересует такой вопрос! Я работаю и получаю официальную зарплату 20 тыс рублей, а остальное работодатель платит в конверте и уже 2 месяца не выплачивает конверт, куда с этим можно обратиться? И законно мы сейчас работаем в режиме самоизоляции?
Жаловаться некуда, т.к. такая форма оплата незаконна. Более того есть основания для доначисления вам НДФЛ при подобной жалобе.
Законность работы в период действия режима повышенной готовности зависит от того чем конкретно занимается ваша компания. Если от вас зависит деятельность непрерывно действующих организаций - вам можно работать.
Спросить
Фирма занимается авто и промышленным инструментом, весь офис на удаленной работе а склад и водители работают, а куда можно обратится по поводу зарплаты в конверте?
Спросить
До конца режима самоизоляции и снятия всех ограничений вы вряд ли увидите зарплату в конверте.
1. соглашусь с коллегой такая выплата незаконна
2. у фирмы сейчас из-за экономической ситуации и снижения оборотоспособности нет возможности платить вам серую зп.
3. из-за незаконности выплаты вам некуда обратиться.
СпроситьРаботаю провизором в аптеке, первостольником. На время отпусков замещаю коллег в другой аптеке. Обе аптеки одной сети. В той аптеке в которой я замещаю работают 2 фармацевта, одна из них заведующая, и обе уходят. Руководство хочет назначить меня заведующей, но я не хочу. Имеют ли они право меня заставить?
Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте, Лиана!
Заставить никто никого не может. Просто если не согласитесь, сможете ли работать дальше с этим руководством?
СпроситьНевыплата по зарплате. С июня 2014 г зарплату платят частично, долг по ЗП составляет более 300 т., работодатель просит подождать, (складывается впечатление, что платить так и не будет), а каждый месяц долг увеличивается. Зарплата - часть белая, часть серая, хотя до сих пор неизвестно какая сумма белой зарплаты. Как быть в данной ситуации? Куда обратиться и кто может помочь?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьПолучил травму на производстве. Работодатель скрыл факт травмы, пока я болел ставил мне выходы на работу и платил зарплату, я не знал что эта зарплата так как не получал расчётные листы, когда узнал что платит зарплату вместо больничного, потребовал оплату больничных он мне отказал, начал платить больничные с момента моих требований, получается сейчас я болею он платит больничные а за пол года отказывается, ссылаясь на то что я работал и нельзя платить и зарплату и больничный! Обратился в ГИТ, дали ответ что он предоставил табели где у меня 8-ки стоят! ГИТ ответил в суд обращаться так нет оснований не доверять его табелю! Законны ли действия работодателя? Дайте совет?
Здравствуйте, Игорь! Если травма была тяжелая, то я посоветовала бы Вам обратиться с заявлением в прокуратуру с изложением всех фактов и приложением копий всех документов. Прокуратура проведет проверку по Вашему заявлению и даст Вам ответ.
Спросить
