Не выдают трудовую книжку ссылаясь на недостачу которой нет и угрожают.
Не выдают трудовую книжку ссылаясь на недостачу которой нет и угрожают.
В ТИ обращайтесь.
Спросить
Уважаемый Олег Владимирович , г. Старый Оскол !
Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ
Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:
-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ , внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника !!!
Тем самым, исходя из выше изложенного вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему Работодателю:
- о взыскании материального вреда;
- о взыскании морального вреда .
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 05.08.2014г
10:27 моск.
СпроситьСтарый Оскол - онлайн услуги юристов
Работодатель не отдаёт трудовую книжку, вешает недостачу, нет договора о материальной ответственности. Не выдают зарплату.
Права работника - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и задержка выплаты зарплаты из-за недостачи
Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку
Неправомерное уклонение работодателя от выплаты зарплаты и отпускных - как защитить свои права?
Продавцу продуктового магазина грозят увольнением и требуют взять кредит для покрытия недостачи - что делать?
Отказ в выдаче трудовой книжки при увольнении по собственному желанию из-за недостачи - имеет ли работодатель право?
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Что делать, если не выплачивают зарплату из-за недостачи?
