
Можно ли взять отпуск авансом за 2014 если я гуляла за 2013 с 1 января по 10 февраля 2014
Можно ли взять отпуск авансом за 2014 если я гуляла за 2013 с 1 января по 10 февраля 2014
можно, но исключительно с согласия работодателя.
СпроситьВаша тема называется "отпуск без сохранения заработной платы". Такой отпуск предоставляется по просьбе работника в связи с личными обстоятельствами на усмотрение работодателя. И не за рабочие года.
А если все же речь идет об оплачиваемом отпуске, то отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Первый , а также второй и последующие отсчитываются с даты приема на работу.
Отпуска предоставляются по графику отпусков. График обязателен для исполнения как работником, так и работодателем. ст. 123 ТК РФ. Если хотите отпуск вне графика, то пишите заявление, на усмотрение работодателя отпуск может быть перенесен с запланированной даты на нужный вам период.
Отпуска предоставляются в течение всего рабочего года. Однако, если рабочий год , за который вы собираетесь использовать отпуск, еще не наступил, то отпуск предоставлять нельзя.
Что такое рабочий год. Например, если вы приняты 3 марта 2013 года, то первый ваш рабочий год будет с 03.03.13 по 02.03.14. Второй, соответственно, - с 03.03.14 по 02.03.15.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Боровичи - онлайн услуги юристов

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Возможно ли взять авансом отпуск за 2016 год перед выходом в декретный отпуск?
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
