
Продолжение записи в трудовой книжке граждан РФ с казахскими записями - возможно ли или следует завести новую российскую книжку?
Принимаю сотрудника.
Гражданин РФ. У него трудовая Книжка Республики Казахстан. На двух языках. Могу ли я продолжать запись в его Казахской книжке или обязана завести новую Российского образца? Благодарю за ответ.
Естественно тр.книжка образца рф заводится.В Российской Федерации применяется образец трудовой книжки 2003 г., а также признаны действительными трудовые книжки ранее установленного образца (п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»).Если при приеме на работу гражданин Российской Федерации предъявит трудовую книжку образца 1974 г., то нанимателю следует принять данный документ для оформления трудовых отношений. Если же иностранный гражданин предъявит трудовую книжку по форме, которая не соответствует форме, признаваемой на территории Республики , то нанимателю следует ЗАВЕСТИ на такого работника трудовую книжку утвержденного образца республиканской трудовой книжки 1995 г
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов

Принимаем нового сотрудника из Казахстана с устаревшей трудовой книжкой - что делать?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Как поступить, если в трудовой книжке Республики Казахстан 2005 года есть российский вкладыш от 2016 года?
Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?

Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Оформляем новую трудовую книжку для гражданина Узбекистана по прибытии в Россию?
