Удерживает ли работодатель мою трудовую и нужно ли оплачивать дни, пока она у него?

• г. Мытищи

У меня возникла такая ситуация: в конце февраля меня сбила машина и я ушла больничный. Пробыла там три с половиной месяца и вышла на работу. 10 закрыли лист,11 был мой выходной день и вышла я 12 числа. Проработав уже после выхода три недели я СЛУЧАЙНО узнала, что меня уволили. Об этом даже не предупредив! После увольнения прошло уже 1,5 месяца, но работодатель так и не отдал мне мою трудовую. И вот вопрос -

Имеет ли право работодатель удерживать мою трудовую?

Должен ли он оплачивать те дни, пока книжка у него?

Может явиться причиной увольнения то 11 число, когда я не вышла?

За ранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя не правомерны. Уволить он вас в выходной не мог. Пишите жалобу в инспекцию труда, и обращайтесь в суд. За отработанные дни, работодатель должен выплатить зарплату.

Спросить

Мытищи - онлайн услуги юристов