Проблемы с трудоустройством и штрафами - история сотрудников и.п.

06.08.2014, 17:46

• г. Красноярск

Проработала в и.п. 8 мес. официально так и не трудоустроили (хотя взяли копии документов и трудовую). в последние месяцы стали всех штрафовать, лично у меня удержали с з/п. 1000+3000 р. на вопрос-откуда вообще такие суммы и где прописан размер или % штрафа? (я не подписывала ни трудовой договор ни договор о материальной ответственности) управляющая ответила что сама решат на какую сумму штрафовать. Звонок руководству ничего не дал. в связи с этим пришлось уволится с работы.

Когда я сказала что обращусь в трудовую инспекцию, мне заявили что в таком случае я могу вообще забыть о своей трудовой книжке. По мимо меня уволилось еще 2 сотрудника, такая же ситуация.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

06.08.2014, 17:50,

г. Санкт-Петербург

Путь Вам в Инспекцию по Труду и Прокуратуру, договор с вами должны были подписать 7 мес и 27 дней назад (через 3 дня после фактического приступления к работе). А никакие штрафы у нас давать запрещено, а еще и разрешено удержание премии, согласно документации, так что удачи, за такие грешки по новым законам работодатель может в районе 50 000 только за одну Вас получить штраф

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Табакова Т.А. 4.7

06.08.2014, 17:51,

г. Санкт-Петербург

Напишите заявление (Прошу выдать мне трудовую книжку и т.д.), отправляете по почте с описью и уведомлением. Далее вы можете обратиться в суд, у вас есть свидетели (другие работники) ,которые подтвердят вашу трудовую деятельность.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

07.08.2014, 04:25,

г. Братск

Не идите на их провокации смело обращаться в трудовую инспекцию

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России