Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить при несоответствии указанной рабочей недели в трудовом договоре и фактической работе?

06.08.2014, 11:05
• г. Новосибирск

Помогите разобраться, пожалуйста. Я устраиваюсь на работу на неполную рабочую неделю. Но в трудовом договоре работодатель указал на полную неделю, 5 рабочих дне и 40 часов, мотивируя это тем, что зарплата низкая, а так хотя бы будет повыше, а работать фактически я буду неполную неделю. Недавно в этой организации был процесс, когда сотрудника уволили за прогулы, сами работники говорят о фабрикации доказательств. Как поступить в данной ситуации? Можно ли попросить оформить отпуск без содержания, числа в документах не ставить, и забрать их себе, якобы для случая, если придет проверка, когда меня нет на рабочем месте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Я бы не советовал вам устраиватся к такому работодателю В трудовом договоре на законных основаниях можно указать неполную рабочую неделю, а зарплату как за полную неделю

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги