Изменения в рабочей неделе для инвалида III группы - сокращение часов и вопросы бухгалтерии

06.08.2014, 12:48

• г. Санкт-Петербург

Я инвалид III группы... У меня ранее была 6-и дневная рабочая неделя по 7-м часов 7 х 5 + 5 часов (Суббота) итого 40-к часов в неделю... Недавно мне сообщили о том, что теперь я буду работать как инвалид III группы по 6 часов 6-ю рабочею неделю...

В итоге мне собираюся закрывать рабочаю неделю по 34 часа из 40

Может ли бухгалтер закрывать мне неделю с учётом субботы по 6 часов в день? Учитывая что суббота является 7-ми часовым рабочим днем в нашей фирме.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

06.08.2014, 12:48,

г. Новосибирск

Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59