Мария
16.11.2015, 14:39
Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации
Читать ответы (2)
У нас в гос организации сменный график работы, работники изменили его под себя имеют ли они на это право?
Я, как их начальник, имею право их обязать выходить на работу по моему, уже составленному графику?
В локальных нормативных актов должно быть прописан график работы (смены, продолжительность и т.п.). Руководитель составляет график утверждает у руководства и ознакамливает работников с графиком. Всё, работники выходят по графику, с которым ознакомились.
СпроситьГрафик работы устанавливается Работодателем и о режиме работы работника указано в трудовом договоре при приеме на работу. ( смотри ст. 100 и ст.103 ТК РФ)
Спросить