Нарушение условий трудового договора - получил меньшую зарплату, несмотря на отработанный оклад. Как поступить в данной ситуации?
• г. Аксай
Меня брали на оклад, пришло время получать зарплату, заплатили 26 т. р вместо 30, рабочих часов в месяце у меня вышло 193 ч. сказали что не отработал свой оклад. А о запрале было сказано есть нету работы оклад получишь полность. Что делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.08.2014, 15:47,
г. Ростов-на-Дону
Нужна точная формулировка из текста вашего трудового договора раздела заработная плата., а еще лучше скрин всего трудового договора
Спросить
Елена Владимировна
22.02.2018, 14:04
Вопрос юристам - Правомерно ли начисление аванса при получении зарплаты за фактически отработанное время?
Читать ответы (4)
Денис
19.12.2016, 16:11
Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?
Читать ответы (2)
Ирина
12.02.2014, 09:31
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.09.2013, 08:12
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Читать ответы (1)
Максим
29.01.2021, 16:17
Как рассчитать почасовую зарплату на новой работе при учете обеда?
Читать ответы (3)
Руслан
16.11.2015, 17:51
Недоработка оклада из-за смены графика работы - как защитить свои права?
Читать ответы (2)
Павел
26.01.2014, 14:00
Работа в учреждении сутки через двое и зависимость заработной платы от ставки в месяце - законность и возможные действия
Читать ответы (1)
Николай
15.04.2019, 14:30
Как рассчитывается оплата труда при скользящем графике работы?
Читать ответы (5)
Наталья
06.02.2015, 10:57
Оплата рабочих дней в новогодние каникулы - ситуация сторожей в детском саду
Читать ответы (1)