Mi eshe ne razvelis, no Jena uehala k svoey materi i ne daet moego Sana na vihodnie. Chto delat?

Определять порядок общения с ребенком через суд.

Бола отаси, онаси, бобоси, бувиси, ака-укалари, опа-сингиллари ва бош?а ?ариндошлари билан кўришиш ?у?у?ига эга. Ота-онасининг нико?дан ажралиши, нико?нинг ?а?и?ий эмас деб топилиши ёки ота-онанинг бош?а-бош?а яшаши боланинг ?у?у?ларига таъсир ?илмайди.

Ота ва она ало?ида яшаган ?олда бола уларнинг ?ар бири билан кўришиш ?у?у?ига эга. Ота-она турли давлатларда яшагани та?дирда ?ам бола улар билан кўришиш ?у?у?ига эга.

Фав?улодда вазиятларга тушиб ?олган бола (ушлаб туриш, ?амо??а олиш, ?ибсга олиш, даволаш муассасасида бўлиш ва бош?а ?олларда) ўз ота-онаси ва бош?а ?ариндошлари билан ?онунда белгиланган тартибда кўришиш ?у?у?ига эга.

Боладан ало?ида яшаётган ота(она) бола билан кўришиш, унинг тарбиясида иштирок этиш ва таълим олиши масаласини ?ал этишда ?атнашиш ?у?у?ига эга.

Бола билан бирга яшаётган ота (она) боланинг она (ота)си билан кўришишга, агар бундай кўришиш боланинг жисмоний ва ру?ий со?ли?ига, ахло?ий камолотига зарар келтирмаса, ?аршилик ?илмаслиги керак.

Ота-она боладан ало?ида яшайдиган ота(она)нинг ота-оналик ?у?у?ларини амалга ошириш тартиби тў?рисида ёзма равишда келишув тузишга ?а?лидир. Агар ота-она келиша олмасалар, низо ота-она (ёки улардан бири)нинг талабига биноан суд томонидан васийлик ва ?омийлик органи иштирокида ?ал ?илинади. Суднинг ?ал ?илув ?арори бажарилмаганда айбдор ота-онага нисбатан ?онун ?ужжатларида назарда тутилган чоралар ?ўлланилади. Суднинг ?ал ?илув ?арори ?асддан бажарилмаган та?дирда суд боладан ало?ида яшаётган ота(она)нинг талабига биноан бола манфаатларини ва унинг фикрини ?исобга олган ?олда болани унга бериш тў?рисида ?ал ?илув ?арори чи?ариши мумкин.

Боладан ало?ида яшаётган ота(она) тарбия, даволаш, а?олини ижтимоий ?имоялаш муассасалари ва бош?а шунга ўхшаш муассасалардан ўз боласи тў?рисида ахборот олиш ?у?у?ига эга. Ота(она) томонидан боланинг ?аёти ва со?ли?и учун хавф-хатар бўлгандагина, уларга ахборот бериш рад этилиши мумкин. Ахборот беришнинг рад этилиши устидан суд тартибида шикоят ?илиниши мумкин.

Агар жавоб тушинарсиз бўлса рус тилида хам тушинтиришим мумкин.