Роман
23.12.2015, 11:46
Право работодателя на удержание лишних дней отпуска при предоставлении отпуска за текущий период работы
Читать ответы (1)
Работаем в психоневрологическом диспансере, количество дней отпуска согласно труд. Договора является 79 календарных дней, но фактически отдел кадров дает 73-76 дней, ни смотря на то, что отработанный период времени составляет 12-14 месяцев, а отдел кадров ссылается на период приема на работу.
Отдел кадров поступает незаконно Должны давать 79 дней.Обратитесь в инпекцию по труду
Спросить