Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Планируется изменение штатного расписания и переименование должности без предварительного уведомления - можно ли сократить работника без нарушения его прав?

07.08.2014, 06:53
• г. Нерюнгри

Меньше чем через 2 месяца грозит изменение штатного расписания, моя должность будет переименована и добавлен новый функционал, уведомлений никаких не вручали, разговоров о сокращении нет.

Вопрос: правильно ли вручить мне уведомление и сократить? Они давят, чтобы уволилась сама либо согласно ст.74 ТК. В ТК нет конкретной статьи об изменении трудовых функций. Собираюсь идти к руководителю с увольнением по соглашению сторон, но не знаю на что ссылаться, так как они увольняют людей нарушая их права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет, Вы имеете полное право выть уволенным по сокращению штатов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нерюнгри - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги