Сейчас нет даже определённого работника, который занимается моими документами.

Как перерасчитать пенсию после увольнения работающего пенсионера После окончания официальной службы, при расчете новых начислений, будут взяты во внимание и засчитаны все изменения, которые произошли за время его деятельности: Увеличение стажа Накопленные пенсионные баллы Сумма вносимых денежных средств от компании Пенсионный коэффициент. Работники ПФ используют специальную формулу при корректировке получения окончательного результата. (ПБ 1+ПБ 2) × цена ПБ+ФД = пенсионная сумма ПБ 1 – количество пенсионных баллов, накопленных при выходе на пенсию ПБ 2 – количество пенсионных баллов, накопленных во время работы на пенсии Цена пенсионного балла сегодня – 87,24 рубля ФД – фиксированная доплата, гарантированная законом и правительством страны (5334,19 рублей). Учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент данного человека. В процессе перерасчета обязательно суммируются недополученные выплаты по индексации с 2016 года. Для тех, кто уходит с работы это важно, так как компенсируется ущерб за предыдущие 4 года. ЧТО тогда означает последний АБЗАЦ-СУММИРУЮТСЯ НЕДОПОЛУЧЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО ИНДЕКСАЦИИ! Здесь говорится О ДЕНЬГАХ ведь - а не о процентах индексации?

Вот вы утверждаете, что работник сам занимается оформлением своей пенсией. А у меня следующий случай. Пенсионный фонд отказался выдать работнику его же готовые документы на руки (пенсионное удостоверение и трудовую книжку) ссылаясь на то, что он будет работать только с кадровиком, который оформлял эту пенсию. Но этот кадровик уже уволился, я, вновь принятый кадровик, была на больничном, а работнику срочно требовалось пенсионное удостоверение. И Пенсионный фонд даже при наличие на руках работника расписки о том, что трудовая книжка сдана для оформления пенсии, отказал работнику выдать трудовую и пенсионное удостоверение. Правомерно ли действие Пенсионного фонда? Вы ссылаетесь на Постановление Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19 пб от 27.02.2002 Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами О трудовых пенсиях в Российской Федерации и О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, я что-то конкретно в Постановлении не нашла, что оформлять пенсию и забирать готовые документы имеет право и сам сотрудник. Спасибо.

Моя мать - 1941 г.р., пенсионерка с 1996 г. До мая с.г. проживала в г.Воронеж, где получала пенсию. С мая 2005 года я прописал ее к себе и попытался оформить получение пенсии для нее по новому месту жительства - в г.Москва. Работник пенсионного фонда отказался оформлять документы в связи с тем, что в трудовой книжке зачерунута девичья фамилия матери, рядом вписана новая (фамилия мужа) и ниже сделана запись работником отдела кадров: "Фамилия на изменена на основании паспорт (указаны номер, дата и место выдачи)" и стоит печать организации, где на момент смены фамилии работала моя мать. Претензия работника пенсионного фонда - данная запись должна делаться на основании свидельства о браке, и требование - представить данный документ, который в н.в. утерян (мать в разводе с мужем уже более 20 лет). Насколько правомочны действия работника пенсионного фонда?

Помогите разобраться и если можно помочь советом. Думаю с этим сталкивается каждый кому удалось дожить до пенсии и он обратился в ПФ. Мне назначают трудовую пенсию и скоро озвучат ее размер. По закону, гражданин при назначении пенсии имеет право выбора: 1. расчет размера пенсии из его з.платы за любые 5 лет (по представленным справкам о зарплате); 2. расчет размера пенсии исходя из сведений ПФ-об отчислении взносов из з.платы за 2001 год. Вопрос: Как истребовать для ознакомления расчеты моей пенсии (по 1-му и 2-му варианту) из которых я сам смогу выбрать большую сумму. Иначе получается, все люди доверяя расчет своей пенсии Пенсионному Фонду, лишены права выбора (никто им не предлагает 2-а варианта расчета размера пенсии). На мою просьбу ознакомить меня с такими расчетами, работники ПФ с выпученными глазами заплевали меня слюной... А спросил то лишь то, что мне положено по закону. Работники ПФ даже не сказали мне, приблизительно, какой размер пенсии будет мне назначен. Если удастся увидеть расчеты я смогу подать на перерасчет по выбранному варианту. Спасибо.

После сбора необходимых уточняющих справок о стаже и др. документов, специалист пенсионного фонда дала мне заполнить бланк заявления о рассмотрении вопроса назначения пенсии. На этот момент у меня уже было достаточно стажа для назначения пенсии. Пенсионный фонд отказал в зачислении в стаж работы несколько лет работы, которые я впоследствии оспорил через суд. Но суд вынес решение о назначении пенсии не с даты обращения в пенсионный фонд, а с даты обращения в суд, так как для назначения пенсии требовалось заполнить другую форму заявления с конкретной просьбой назначить пенсию. О существовании различных форм обращения в пенсионный фонд я не мог знать, в частности, как именно писать заявление для назначения пенсии. С момента написания заявления в пенсионный фонд и приеме документов судом прошло еще почти 4 месяца. В итоге я потерял пенсию почти за 4 месяца. Вопрос: мог ли специалист фонда изначально дать мне бланк заявления для назначения пенсии, а не для рассмотрения вопроса о назначении? Если бы пенсионный фонд мне и отказал в зачислении в стаж определенного периода работы, то оспорив его через суд я имел бы право получать пенсию с даты обращения в пенс. Фонд, а не в суд.

Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса: Правомерен ли отказ Пенсионного фонда в назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью? С 01.09.1986 по 18.10.1992 я работала учителем в Таллиннской средней школе, в настоящее время проживаю в Вологодской области. Пенсионный фонд отказывает мне в назначении пенсии, поскольку, по его мнению, с 1 января 1991 года эстонский стаж для признания его в Российской Федерации для назначения досрочной пенсии должен подтверждаться справками, подтверждающими периоды моей трудовой деятельности в качестве учителя начальных классов в таллинской средней школе с указанием должности в которой я осуществляла педагогическую деятельность. Кроме того, Пенсионный фонд считает, что досрочная трудовая пенсия может мне быть назначена только в том случае, если в Эстонии за работу в данной должности также предусмотрена льготная пенсия. Справки из Таллинской средней школы еще до отказа Пенсионного фонда были мной предоставлены, однако Пенсионный фонд не устраивает то, что в них не содержится указания на мою должность и конкретно не прописано в какой период мне выплачивалась зарплата, а в какой пособие по уходу за детьми. Данный отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии является повторным. Районный суд уже обязал Пенсионный фонд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период отпуска по уходу за ребенком. Дело рассматривалось в кассационной инстанции, решение районного суда оставлено в силе. Суду предоставленных мной справок оказалось достаточно, а Пенсионный фонд отказывает мне в назначении пенсии повторно. Заранее спасибо!

Я уже обращалась к вам за помощью с вопросом Здравствуйте! Проблема такая: если работаешь на заводе по вредности то по достижению 45 лет женщина имеет право выйти на пенсию досрочно. Зная это обратилась в пенсионный фонд в 45 лет со всеми необходимыми документами и заявлением о назначении пенсии пенсионный фонд неправильно рассчитал сроки упустив из внимания то что декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком включается в специальный трудовой стаж (отпусков по уходу за ребенком было два - двое детей), пересмотреть бумаги отказались, далее обратилась в суд с исковым заявлением. Пока длилось разрешение спора прошло много времени, решением суда все сроки были включены и выяснилось что уже несколько месяцев должна быть на пенсии. А после вынесения решения суда и вступления его в законную силу выяснилось что пенсию назначили со дня вступления в законную силу решения суда а не с момента обращения в пенсионный фонд по заявлению скажите можно ли теперь обратиться в суд с исковым заявлением в суд и обязать пенсионный фонд пересчитать размер пенсии и выплатить ее с того момента когда было обращение в пенсионный фонд с заявлением и есть ли шансы высудить? Можно ли обязать пенсионный фонд пересчитать пенсию по вредности теперь у меня немного другой вопрос: можно ли обязать пенсионный фонд к выплате пенсии со дня обращения в пенсионный фонд, и как четко сформулировать требования в исковом заявлении? Заранее спасибо.

Жила и работала в Мурманске, северные выработала, но в разных организациях, затем переехала в Тамбовскую область, был пожар и все документы мои сгорели, завели новую трудовую книжку, естественно в ней нет записи о работе в Мурманске. По закону я должна была пойти на пенсию с 50 лет, подала документы в ПФ,справку, что документы сгорели, написала заявление на начисление пенсии, по требованию ПФ сообщила все места работы в городе Мурманске, они сказали, что сами по факсу сделают запросы, через два месяца вызвали в ПФ и сказали, что льготная пенсия вам не положена т.к. из Мурманска ни одного ответа вообще не пришло. В 55 лет стала оформлять пенсию по старости, но справки с мест работы в Мурманске сказали делать запросы самой, пришли все ответы и мне начислили северную пенсию! Вопрос такой, могу ли сейчас взыскать с ПФ пенсию за пять лет т.к. их отказ был не обоснованным, не начислили мне льготную пенсию по вине работников ПФ и если могу, то куда обращаться и какие документы нужно будет собрать? Заранее благодарна за ответ!

Здравствуйте! Я и мой муж - неработющие пенсионеры. Когда сын учился на очном отделении, нам была предоставлена Пенсионным фондом доплата. Для её получения мы предоставили справки из учебного заведения, в которых указан срок обучения с 01.09.2014 г. по 30.06.2017 г. С моей пенсии уже в июле 2017 г. удержали 2883 р.06 к. и по сегодняшний день я получаю сумму, меньшую на 2883 р.06 к. Я поняла, что эта сумма снята, т.к. закончилось действие предоставленной справки. Мужу доплату не сняли по сегодняшний день, хотя в июле 2017 г. он обращался в отделение ПФ по поводу того, что у меня (его жены) сняли доплату, а у него нет, на что получил ответ, чтобы не переживал, т.к. у него всё в порядке. При этом он поставил в известность работника ПФ о том, что сын окончил учебное заведение. 26 июня 2018 г. получаем письмо из ПФ, из которого узнаём, что с наших пенсий будет удержана переплата, если мы до 19.06.2018 г. не предоставим справки из учебного заведения. Во время учёбы сына справки предоставлялись ежегодно. Наш сын уже год, как работает. Подскажите, пожалуйста, как нам быть в данной ситуации. Ведь это невнимательность работников ПФ! В справках время обучения с 01.09.2014 г. по 30.06.2017 г. выделено жирным шрифтом. Имеет ли право ПФ с меня непонятно какую переплату снять? Имеет ли право ПФ оставить мужа без пенсии, снимая таким образом образовавшуюся переплату. Дополнительных источников дохода у меня и мужа нет. Или ПФ должен определёнными частями изымать излишки, не оставляя без средств к существованию? Спасибо.

День добрый. У меня такая проблема: я оформляю досрочную пенсию по старости (я пилот). При оформлении этой пенсию необходим налет лётных часов 6000 часов (я налетал). Все документы я предоставил, но работник пенсионного фонда требует от меня предоставить справки о налете определенного образца, якобы это повлияет на решение о назначении пенсии. Если справка будет отличаться хотя бы на одно слово, то она ее не примет. Правомерно ли это со стороны работника пенсионного фонда? Или все таки в Пенсионном фонде есть образцы таких справок?