Гульнара
15.12.2019, 08:12
Возможен ли перевод с дочернего предприятия в основное предприятие, без увольнения.
Читать ответы (2)
В связи с присоединением Крыма к России необходимо ли ликвидировать предприятие действующее, увольнять всех работников, а затем якобы принимать их опять на работу. Возможен ли плавный переход без увольнений работников.
В любом случае придется ликвидировать украинскую организацию и зарегистрировать новую в РФ.Придется уволить работников с ХХХХ в порядке перевода. в ХХХ.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
