Вопросы о возможности ухода в декрет и выплатах при замещении работника в декрете.
Скажите могу ли я уйти в декрет, если я замещаю работницу, которая сейчас в декрете и на каких условиях, будут ли мне положены те же выплаты, что и работницам, которые работают на постоянной основе?! Я сейчас замещаю - не на постоянке.
в декрет уйти сможете, то есть больничный по беременности и родам Вам обязаны оплатить. Уволить Вас пока Вы беременны, Вас не имеют права. Если срок договора истечет до родов, то работодатель обязан Вам продлить договор до родов, но по окончании больничного Вас имеют право уволить. Если же срок договора больше, Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но как только выйдет основной работник, Вас имеют право уволить даже если Вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьПри выходе в декрет вам оплатят пособие по беременности и родам и до выхода основного сотрудника из декрета вам будут оплачивать пособие по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация