
Оксана
16.09.2016, 11:34
Проблема с отправкой работника в отпуск - как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Работник брал дни в счет предстоящего отпуска, но раньше с отпуска не вышел, чтобы эти дни отработать. Вопрос: можно ли неотработанные дни считать прогулами?
В такой ситуации нельзя уволить за прогулы ведь работник был в отпуске Вам надо было на количество дней в счет отпуска уменьшить отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
