Необходимо ли заключать заново трудовой договор на работе если поменялся директор, о работа и название организации не изменилось?

• г. Озерск

Необходимо ли заключать заново трудовой договор на работе если поменялся директор, о работа и название организации не изменилось?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕТ. заключать новые договора не надо

Спросить