Лариса Александровна
10.09.2014, 12:51
Как правильно оформить трудовые отношения и определить отпуск для работника
Читать ответы (3)
В связи с реструктуризацией вуза учебная нагрузка на следующий год отсутствует. Администрация института дает мне возможность взять неоплачиваемый трудовой отпуск на год (т.к. через год нагрузка появится). Трудоустраиваясь в другое учебное заведение на данный период по совместительству, имеею ли я право на ставку и более, учитывая тот факт, что я разведена и самостоятельно воспитываю сына. Заранее благодарна.