Когда заключили договор - были и есть локальные акты, в которых все показывалось откуда какие льготы были взяты.

08.08.2014, 15:02

• г. Москва

Здраствуйте, подскажите пожалуйста по следующему вопросу.

В 2011г. меня приняли на работу по трудовому договору, в нем были прописаны льготы за вредные условия труда: 24% - доплата за особо вредные и особо опасные условия труда, 36час. рабочая неделя, 14 дней - дополнительный отпуск. При составлении трудового договора не ознакомили с результатами аттестации рабочих мест. В 2013г. на предприятии провели АРМ, поставили класс 3.1, выпустили локальные акты, снижают все льготы до 4% и все. В августе 2011г. когда заключили договор - были и есть локальные акты, в которых все показывалось откуда какие льготы были взяты. Мы обратились в инспекцию по труду - дали ответ - нельзя для снижения льгот применять результаты аттестации, нужно провести спец.оценку. Работодатель начинает проводить спецоценку. Вопрос: сейчас класс 3.1 мы имеем все льготы, проведут спецоценку и поставят класс 3.1 или выше (2 класс никак не получится) - сможет ли работодатель снизить нам льготы? У нас ведь самый низкий класс по вредности 3.1 - ниже некуда - следовательно если 3 класс (любой степени будет) то в любом случае условия труда не улучшатся и мы все льготы сохраняем? Могут ли они нам все убрать или не могут?

Спасибо.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда заключили договор - были и есть локальные акты, в которых все показывалось откуда какие льготы были взяты.

Москва - онлайн услуги юристов