Екатерина
20.06.2017, 09:41
Окончание отпуска по уходу за ребенком - возможность получить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск
Читать ответы (1)
С 18 августа иду в отпуск на 28 календарных дней, за 2013 год осталось неотгулянных 14 дней хотел бы за них получить компенсацию, может ли предприятие мне не выплачивать компенсацию, а обязать отгулять эти 14 дней.
Добрый день! Имеете право заменить на компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация