Что делать, если директор филиала лишил меня премиальных без объективных оснований и при увольнении рассчитал по статистике

• г. Тюмень

Как написать заявление или жалобу вышестоящему руководству на директора филиала что он лишил меня премиальных и при увольнении рассчитал по статистике, комментировав это тем, что я просто захотела уволится и не предупредила его.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Премия на усмотрение руководителя.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов